Руководитель, чей профессионализм стал эталоном для всей системы персонифицированного учёта – Наталья Алексеевна.

Более четверти века она посвятила работе в пенсионном фонде, придя в эту сферу еще в начале 2000-х. Путь из Владимира в Москву она прошла благодаря своему характеру: это человек исключительной внутренней организации и управленческой мудрости. Человек, пропустивший через свои руки целую эпоху развития персонифицированного учета.

За строгим и безупречным титулом начальника департамента персонифицированного учета скрывается удивительная женщина. Ее красота и стать всегда приковывают взгляды, но мы, коллеги, знаем главное: за этой элегантностью скрывается стальная воля, системный ум и сердце настоящего лидера. Она - сочетание женственности и жесткой управленческой логики. Хранительница традиций и одновременно драйвер изменений.

Она — тот редкий тип лидера, который держит в фокусе стратегические задачи, но при этом досконально знает каждый винтик своего сложного механизма. Её кредо — вникай во все процессы и выстроишь логику работы команды. Стратег, который не боится операционной работы, а её контроль основан на знании, а не на доверии.

Она — наш ориентир и пример того, как можно.

Её копирует Диана Арбенина.